SST – FORMATION INITIALE


SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

Documents de référence :
Référentiel de formation INRS version 8 – 01/2021
RS715 – Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail – France Compétences (francecompetence.fr)

Objectifs de formation :

Le participant sera capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident et de mettre en application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au travail.

Objectifs pédagogiques :

Acquérir les connaissances dans les domaines suivants :

  • Intervenir face à un accident du travail
  • Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise

DÉTAILS DE LA FORMATION

 
PUBLIC CONCERNÉ Toute personne voulant participer à la mise en oeuvre d’actions de prévention des risques professionnels au sein de sa structure, et porter secours à une victime d’accident sur le lieu du travail.
PRÉ-REQUIS Aucun
DURÉE DE LA FORMATION OU EFFECTIFS 14 heures (sur 2 jours successifs ou non)
4 à 10 participants
 
DÉLAI D’ACCÈS Réduit au temps nécessaire aux différentes formalités.  Calendrier de formation mis à jour régulièrement.
MODALITÉS  D’ACCÈS L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur, ou par le salarié, avec l’approbation de son employeur.
L’entrée en formation est validée lorsque le participant a satisfait aux pré-requis, et suite à l’entretien qui permet de déterminer ses besoins et ses attentes.

Lors de cet échange le bénéficiaire est informé des informations suivantes : organisation, déroulement, calendrier, durée, lieu, objectifs, modalités d’évaluations, possibilités de financement. Une convention ou un contrat de formation sont ensuite adressés pour validation par le bénéficiaire (employeur ou particulier).

La prise en charge de la formation est confirmée dès réception des documents dûment signés par le bénéficiaire.
ACCESSIBILITÉ Pour plus d’informations, contactez notre référent handicap Patrick MAZOYER

Contact : 06 01 81 79 56 - patrick.mazoyer@live.fr
TARIF 160€ / personne

PROGRAMME DE LA FORMATION

DOMAINE DE COMPÉTENCE 1

  • Être capable de situer le cadre juridique de son intervention
  • Être capable de réaliser une protection adaptée
  • Être capable d’examiner la (les) victime(s) avant/et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
  • Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise

Être capable de secourir la (les) victime(s) de manière appropriée

  • La victime saigne abondamment.
  • La victime s’étouffe.
  • La victime répond, se plaint d’une sensation pénible et/ou présente des signes anormaux.
  • La victime se plaint de brûlures.
  • La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment.
  • La victime ne répond pas mais respire.
  • La victime ne répond pas, ne respire pas (massage cardiaque+ défibrillateur).

DOMAINE DE COMPÉTENCES 2

  • Être capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
  • Être capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
  • Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s).

Moyens pédagogiques

  • Exposés didactiques
  • Exercices pratiques
  • Cas concrets d’apprentissage
  • Mannequins adulte, enfant et nourrisson
  • Défibrillateur Automatisé Externe (DAE)
  • Livret remis au stagiaire (Fascicule INRS ED4085)

VALIDATION DE LA FORMATION

Évaluations formatives en continue, complétées par une évaluation certificative en fin de session, reportée sur la grille d’évaluation des compétences du SST et donnant l’obtention du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail délivré par l’INRS.

MODES D’ÉVALUATION

  • Évaluation formative orale des différentes sous-compétences
  • Évaluation certificative au moyen de de la grille de certification conformément au référentiel INRS

SUIVI DOCUMENTAIRE

  • Attestation de fin de formation
  • Certificat INRS de Sauveteurs Secouristes du Travail
  • Maintenir et Actualiser ses Compétences obligatoire tous les 2 ans

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