SSIAP 2 – Initial


FORMATION INITIALE “CHEFS D’ÉQUIPE DES SERVICES DE SÉCURITÉ INCENDIE ET D’ASSISTANCE À PERSONNES

Document de référence : Arrêté du 02 mai 2005

Objectif de formation :

Encadrer une équipe de sécurité au sein d’un Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes dans des ERP et des IGH.

Objectifs pédagogiques :

Acquérir les connaissances dans les domaines suivants :

  • Les rôles et missions du chef d’équipe
  • Manipulation du Système de Sécurité Incendie
  • Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie
  • La gestion du Poste de Sécurité en situation de crise

DÉTAILS DE LA FORMATION

 
PUBLIC CONCERNÉ Personnel postulant aux fonctions de chef d’équipe de sécurité incendie dans les ERP ou les IGH
PRÉ-REQUIS - Être titulaire du diplôme SSIAP 1 ou équivalent et avoir exercé l’emploi de SSIAP 1 pendant au moins 1607 heures sur les 24 derniers mois
- Remplir les conditions médicales prévues par l’arrêté du 02 mai 2005 modifié
- Être titulaire du SST ou PSC 1, ou CFAPSE, PSE1 en cours de validité.
DURÉE DE LA FORMATION OU EFFECTIFS 11 jours
70 heures hors examen
12 participants maximum
DÉLAI D’ACCÈS Réduit au temps nécessaire aux différentes formalités.  Calendrier de formation mis à jour régulièrement.
MODALITÉS  D’ACCÈS L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur, ou par le salarié, avec l’approbation de son employeur.
L’entrée en formation est validée lorsque le participant a satisfait aux pré-requis, et suite à l’entretien qui permet de déterminer ses besoins et ses attentes.

Lors de cet échange le bénéficiaire est informé des informations suivantes : organisation, déroulement, calendrier, durée, lieu, objectifs, modalités d’évaluations, possibilités de financement. Une convention ou un contrat de formation sont ensuite adressés pour validation par le bénéficiaire (employeur ou particulier).

La prise en charge de la formation est confirmée dès réception des documents dûment signés par le bénéficiaire.
ACCESSIBILITÉ Pour plus d’informations, contactez notre référente handicap Sabrina VIDAL

Contact : 07 54 36 62 13  -infos@ips-formation.fr
TARIF 1000€ / personne

PROGRAMME DE LA FORMATION

  • RÔLES ET MISSIONS DU CHEF D’ÉQUIPE : Connaître les outils permettant la gestion et le management d’une équipe.
  • MANIPULATION DES SYSTÈMES DE SÉCURITÉ INCENDIE : Connaître les tableaux de signalisation sur lesquels le chef d’équipe est susceptible d’intervenir, identifier et interpréter les différents signaux
  • HYGIÈNE ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ INCENDIE : Connaître les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie

CHEF DU POSTE CENTRAL DE SÉCURITÉ EN SITUATION DE CRISE

  • Connaître les procédures et les consignes
  • Gérer les intervenants
  • Prendre les décisions adaptées
  • Connaître et mettre en action les moyens visant à faciliter l’action des sapeurs pompiers 

MODES D’ÉVALUATION

  • Évaluations formatives par tests QCM, par évaluations écrites et mises en situations pratiques
  • Évaluation certificative : Épreuve écrite par QCM de 40 questions
  • Épreuve orale par animation d’une séquence pédagogique
  • Épreuve pratique par exercice de gestion du PC en situation de crise

Moyens pédagogiques

Le programme de formation ainsi que les moyens matériels et pédagogiques sont conformes aux obligations prévues par l’arrêté du 2 mai 2005 modifié. 
La formation alterne apports théoriques et études de cas pratiques.


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